Outsourcing kadr
Zarządzaj Kadrami z PayrollSolution – Optymalizuj, Automatyzuj, Rozwijaj Razem z Nami
Outsourcing kadr to praktyka polegająca na przekazaniu odpowiedzialności za zarządzanie personelem i sprawami związanymi z kadrą pracowniczą zewnętrznej firmie specjalizującej się w usługach personalnych. Organizacje decydujące się na outsourcing kadr powierzają obszar zarządzania personelem profesjonalistom z zewnątrz, którzy zajmują się szerokim spektrum zadań, w tym rekrutacją, zarządzaniem dokumentacją pracowniczą, szkoleniami, planowaniem zasobów ludzkich, a także obsługą spraw związanymi z płacami i świadczeniami socjalnymi.
Standardowe usługi świadczone w ramach Outsorcingu kadr:
- Założenie teczek osobowych dla nowych pracowników
- Prowadzenie teczek pracowników zgodnie z obowiązującym prawem
- Przygotowywanie świadectw pracy dla odchodzących pracowników
- Wystawianie skierowań na wstępne / okresowe badania lekarskie
- Kierowanie na obowiązkowe szkolenia BHP i przeciwpożarowe
- Utrzymywanie ewidencji ilości przepracowanych godzin, na podstawie wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności
- Naliczanie uprawnień urlopowych pracowników
- Rejestracja i wyrejestrowywanie z ZUS-u członków rodziny pracownika
Korzyści płynące z Outsourcingu Kadr:
Efektywne zarządzanie zmianami:
W przypadku restrukturyzacji lub zmiany skali działalności firma może łatwiej dostosować się do nowych warunków z pomocą zewnętrznego partnera ds. kadr.
Elastyczność:
Firma może dostosować zakres usług outsourcingowych zależnie od bieżących potrzeb i zmian w organizacji.
Dostęp do ekspertyzy:
Oszczędność czasu:
Delegowanie obowiązków związanych z personelem pozwala firmie zaoszczędzić czas, który można przeznaczyć na rozwijanie głównych działań biznesowych.
