kontakt@payrollsolution.pl | Ваш партнер у відділах кадрів та заробітної плати
Wpływa na mnożnik i zasady opodatkowania
PLN
Obliczone jak ekwiwalent za urlop (śr. z 3 mies.)
lat
Decyduje o mnożniku (1, 2 lub 3 miesiące)

Jak korzystać z kalkulatora odprawy pracowniczej?

1

Wybierz rodzaj odprawy

Ekonomiczna — zwolnienie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (likwidacja stanowiska, redukcja). Emerytalna/rentowa — przy przejściu na emeryturę lub rentę. Pośmiertna — dla rodziny pracownika, który zmarł w trakcie zatrudnienia.

2

Wpisz miesięczne wynagrodzenie brutto

Podstawą jest wynagrodzenie obliczone jak ekwiwalent za urlop — czyli średnia z ostatnich 3 miesięcy, uwzględniająca stałe i zmienne składniki. Znajdziesz je na ostatnim pasku wynagrodzenia lub u swojego pracodawcy.

3

Podaj staż pracy u tego pracodawcy

Wpisz lata przepracowane wyłącznie u obecnego pracodawcy — to decyduje o mnożniku: poniżej 2 lat = 1× wynagrodzenie, 2–8 lat = 2×, powyżej 8 lat = 3×. Staż u poprzednich pracodawców nie wpływa na odprawę ekonomiczną.

4

Odczytaj wynik i informacje o podatku

Kalkulator pokaże kwotę odprawy brutto, obowiązujący mnożnik, limit ustawowy (15× minimalne wynagrodzenie) oraz czy odprawa podlega PIT i ZUS — różnie w zależności od rodzaju.

Najczęstsze pytania o odprawę pracowniczą

Kiedy przysługuje odprawa ekonomiczna?

Odprawa ekonomiczna przysługuje pracownikom zatrudnionym u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników, gdy stosunek pracy zostaje rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika — np. likwidacja stanowiska, redukcja etatów, upadłość firmy. Reguluje ją ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy.

Jak oblicza się wysokość odprawy ekonomicznej?

Zależy od stażu pracy u danego pracodawcy: poniżej 2 lat — 1 miesięczne wynagrodzenie, od 2 do 8 lat — 2 wynagrodzenia, powyżej 8 lat — 3 wynagrodzenia. Kwota nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2026 r. to 69 990 zł — 15 × 4 666 zł minimalnego wynagrodzenia).

Czy odprawa podlega podatkowi i składkom ZUS?

Odprawa ekonomiczna jest zwolniona ze składek ZUS, ale podlega opodatkowaniu PIT — pracodawca pobiera zaliczkę. Odprawa emerytalna w wysokości jednego wynagrodzenia jest zwolniona z podatku (art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT). Kalkulator wskaże szczegóły dla wybranego rodzaju.

Komu przysługuje odprawa pośmiertna i ile wynosi?

Odprawa pośmiertna przysługuje małżonkowi oraz osobom będącym na utrzymaniu pracownika, spełniającym warunki do renty rodzinnej. Wysokość: poniżej 10 lat stażu — 1 wynagrodzenie, 10–15 lat — 3 wynagrodzenia, powyżej 15 lat — 6 wynagrodzeń. Jest zwolniona z PIT i ZUS.

Czy pracodawca może odmówić wypłaty odprawy?

Nie, jeśli spełnione są ustawowe warunki. Odprawa ekonomiczna to obligatoryjne świadczenie — pracodawca nie może jej ograniczyć ani uzależnić od podpisania ugody. Roszczenie o odprawę przedawnia się po 3 latach od dnia wymagalności.

Czy odprawa przysługuje przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron?

Tak — jeśli inicjatywa rozwiązania umowy leży po stronie pracodawcy i wynika z przyczyn ekonomicznych. Sam fakt podpisania porozumienia nie pozbawia prawa do odprawy. Kluczowe jest faktyczne uzasadnienie rozwiązania, a nie jego forma. Sprawdź też ile urlopu zaległego należy Ci się wypłacić: Kalkulator Ekwiwalentu za Urlop.

Szukasz profesjonalnej obsługi kadrowo-płacowej?

Розкажіть про свою компанію. Ми зв'яжемося з вами протягом 24 годин з індивідуальною пропозицією співпраці.

  • Ніяких умов
  • Відповідь
  • Один відданий доглядач
  • Роки досвіду
Зв'яжіться з нами

Калькулятор є інструментом орієнтації.
Якщо у вас виникнуть запитання, ми до ваших послуг.

+48 504 501 583