kontakt@payrollsolution.pl | Twój partner w kadrach i płacach
Wpływa na mnożnik i zasady opodatkowania
PLN
Obliczone jak ekwiwalent za urlop (śr. z 3 mies.)
lat
Decyduje o mnożniku (1, 2 lub 3 miesiące)

Najczęstsze pytania o odprawę

Kiedy przysługuje odprawa ekonomiczna?
Odprawa ekonomiczna przysługuje pracownikom zatrudnionym u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników, gdy stosunek pracy zostaje rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika (np. likwidacja stanowiska, redukcja etatów).
Jak oblicza się wysokość odprawy ekonomicznej?
Wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy: poniżej 2 lat – 1 miesięczne wynagrodzenie; od 2 do 8 lat – 2 wynagrodzenia; powyżej 8 lat – 3 wynagrodzenia. Kwota nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia.
Czy odprawa jest zwolniona z podatku?
Odprawa ekonomiczna jest zwolniona ze składek ZUS, ale podlega opodatkowaniu PIT. Odprawa emerytalna w wysokości jednego miesięcznego wynagrodzenia jest zwolniona z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT.
Komu przysługuje odprawa pośmiertna?
Odprawa pośmiertna przysługuje małżonkowi oraz innym osobom będącym na utrzymaniu pracownika i spełniającym warunki do renty rodzinnej. Jej wysokość zależy od stażu pracy i wynosi 1, 3 lub 6 miesięcznych wynagrodzeń.
+48 504 501 583