Publikacje

Kontrole, BHP i Bezpieczeństwo 05.10.2026

Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy od 18 października 2026 r. – co zmienia się dla pracodawcy i działu kadr

Od 18 października 2026 r. lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie wyłącznie elektronicznie, a do firmy przekazuje je placówka – na zasadach z …

Czytaj artykuł →

Wynagrodzenia i Rozliczenia 18.09.2026

Jawność wynagrodzeń 2026/2027 – co już obowiązuje, co wprowadzi ustawa UC127 i jak przygotować małą firmę

Widełki w rekrutacji i zakaz pytania o zarobki obowiązują od 24 grudnia 2025 r. Wartościowanie stanowisk, prawo do informacji i raporty luki …

Czytaj artykuł →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 15.09.2026

Zmiany w prawie pracy i płacach od 1 stycznia 2027 r. – kalendarz dla pracodawcy (co pewne, a co wciąż w projekcie)

Płaca minimalna 4950 zł, L4 tylko u jednego pracodawcy, procedury antymobbingowe do 5 maja, jawność wynagrodzeń w drodze, PIT-11 na wniosek. Zebraliśmy …

Czytaj artykuł →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 25.08.2026

ZFŚS 2026 – kto musi tworzyć fundusz socjalny, odpis 2943,23 zł, świadczenie urlopowe oraz rozliczenie z ZUS i PIT

Odpis podstawowy na ZFŚS w 2026 r. wynosi 2943,23 zł, a świadczenie urlopowe – maksymalnie tyle samo. Sprawdź, od ilu etatów fundusz …

Czytaj artykuł →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 18.08.2026

Umowa zlecenie 2026/2027 – składki ZUS, koszt zleceniodawcy, zbieg tytułów i minimalna stawka godzinowa

Ile kosztuje umowa zlecenie w 2026 r. i co zmieni się od 2027 r.? Składki ZUS w ośmiu scenariuszach zbiegu tytułów, wyliczenie …

Czytaj artykuł →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 11.08.2026

Mobbing i dyskryminacja od 5 listopada 2026 r. – nowa definicja, obowiązki pracodawcy i procedura antymobbingowa dla firm od 10 pracowników

Od 5 listopada 2026 r. obowiązuje nowa definicja mobbingu, wyższe zadośćuczynienie i obowiązek systematycznego przeciwdziałania. Firmy od 10 pracowników mają czas do …

Czytaj artykuł →

Outsourcing Kadr i Płac 29.07.2026

Kadrowa na etacie, biuro rachunkowe czy outsourcing kadr i płac? Porównanie kosztów i ryzyk dla firmy 15 i 40 osób (2026/2027)

Kadrowa w Warszawie kosztuje firmę ponad 11 000 zł miesięcznie, biuro rachunkowe liczy płace za kilkadziesiąt złotych od osoby, ale nie prowadzi …

Czytaj artykuł →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 24.07.2026

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania – kiedy są obowiązkowe, co muszą zawierać i jak je wprowadzić (2026/2027)

Od 50 pracowników regulaminy są obowiązkowe, od 20 – na wniosek związku. Sprawdź, co musi zawierać regulamin pracy i wynagradzania, jak wprowadzić …

Czytaj artykuł →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 16.07.2026

Zatrudnienie cudzoziemca 2026/2027 krok po kroku – legalny pobyt, oświadczenie, zezwolenie na pracę, obywatele Ukrainy i obowiązki pracodawcy

Od czerwca 2025 r. cudzoziemców zatrudnia się wyłącznie przez praca.gov.pl, bez testu rynku pracy, ale za wyższe opłaty i pod groźbą kary …

Czytaj artykuł →