Zatrudnianie i Prawo Pracy

Zatrudnianie i Prawo Pracy 15.09.2026

Zmiany w prawie pracy i płacach od 1 stycznia 2027 r. – kalendarz dla pracodawcy (co pewne, a co wciąż w projekcie)

Płaca minimalna 4950 zł, L4 tylko u jednego pracodawcy, procedury antymobbingowe do 5 maja, jawność wynagrodzeń w drodze, PIT-11 na wniosek. Zebraliśmy …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 25.08.2026

ZFŚS 2026 – kto musi tworzyć fundusz socjalny, odpis 2943,23 zł, świadczenie urlopowe oraz rozliczenie z ZUS i PIT

Odpis podstawowy na ZFŚS w 2026 r. wynosi 2943,23 zł, a świadczenie urlopowe – maksymalnie tyle samo. Sprawdź, od ilu etatów fundusz …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 18.08.2026

Umowa zlecenie 2026/2027 – składki ZUS, koszt zleceniodawcy, zbieg tytułów i minimalna stawka godzinowa

Ile kosztuje umowa zlecenie w 2026 r. i co zmieni się od 2027 r.? Składki ZUS w ośmiu scenariuszach zbiegu tytułów, wyliczenie …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 11.08.2026

Mobbing i dyskryminacja od 5 listopada 2026 r. – nowa definicja, obowiązki pracodawcy i procedura antymobbingowa dla firm od 10 pracowników

Od 5 listopada 2026 r. obowiązuje nowa definicja mobbingu, wyższe zadośćuczynienie i obowiązek systematycznego przeciwdziałania. Firmy od 10 pracowników mają czas do …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 24.07.2026

Regulamin pracy i regulamin wynagradzania – kiedy są obowiązkowe, co muszą zawierać i jak je wprowadzić (2026/2027)

Od 50 pracowników regulaminy są obowiązkowe, od 20 – na wniosek związku. Sprawdź, co musi zawierać regulamin pracy i wynagradzania, jak wprowadzić …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 16.07.2026

Zatrudnienie cudzoziemca 2026/2027 krok po kroku – legalny pobyt, oświadczenie, zezwolenie na pracę, obywatele Ukrainy i obowiązki pracodawcy

Od czerwca 2025 r. cudzoziemców zatrudnia się wyłącznie przez praca.gov.pl, bez testu rynku pracy, ale za wyższe opłaty i pod groźbą kary …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 14.07.2026

Zwolnienie lekarskie po zmianach 2026/2027 – co wolno na L4, kontrola ZUS i pracodawcy oraz L4 tylko u jednego pracodawcy od 2027 r.

Od 13 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe zasady korzystania z L4 i szersze kontrole ZUS, a od 1 stycznia 2027 r. pracownik …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 26.06.2026

Zatrudnienie emeryta w 2026 roku – limity dorabiania, składki ZUS i ulga PIT-0 dla seniora

Emeryt w firmie to cenny pracownik, ale jak poprawnie rozliczyć jego pensję? Sprawdź zasady stosowania PIT-0 dla seniora, oskładkowanie umów i mity …

Read the article →

Zatrudnianie i Prawo Pracy 24.06.2026

Pracownik odmówił podpisania wypowiedzenia – czy wypowiedzenie jest ważne? (2026)

Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? Sprawdź, czy odmowa podpisu unieważnia wypowiedzenie oraz jak prawidłowo udokumentować doręczenie.

Read the article →